Amazul divulga resultado final de processo seletivo

Amazônia Azul Tecnologias de Defesa S.A. (AMAZUL) divulga resultado final de processo seletivo simplificado realizado recentemente.




AVISO DE HOMOLOGACAO
RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO No – 4/2017
A Amazonia Azul Tecnologias de Defesa S.A. – AMAZUL, no uso de suas atribuicoes legais, visando a reposicao de efetivo previamente autorizado pela Secretaria de Coordenacao e Governanca das Empresas Estatais – SEST, do Ministerio do Planejamento, Orcamento e Gestao – MPOG para atuacao, por tempo determinado, nos projetos dos Programa Nuclear Brasileiro – PNB, Programa Nuclear da Marinha do Brasil – PNM e Programa de Desenvolvimento de Submarinos – PROSUB, conforme preconizado no artigo 13 da Lei n 12.706 de 08 de agosto de 2012, faz saber:
O Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado 04/2017, constando as informacoes dos candidatos aprovados na seguinte ordem:
Nome do Candidato, Pontuacao na Primeira Fase, Pontuacao na Segunda Fase, Pontuacao
Final e Classificacao Final, conforme segue: CARGO 001 Milton Marques Dias 8,00 13,00 21,00 1; Michel Manoel 13,00 5,00 18,00 2; Eliane Aparecida da Silva Correa 11,00 5,00 16,00 3; Michael da Silva Nogueira 13,00 1,00 14,00 4; Alessandro Jose dos Santos 10,00 3,00 13,00 5; Jocelina Santos de Paula 13,00 0,00 13,00 6; Michel Souza Fonseca 9,00 2,00 11,00 7; Rafael Paz de Siqueira 9,00 2,00 11,00 8; Marcia Alves de Lima Regatieri 6,00 4,00 10,00 9; Nao houve candidatos aprovados na cota de negros e pardos e Pessoas com Deficiencia no cargo 001; CARGO 002 Ameril Guedes Junior
Prossiga lendo a lista: http://pesquisa.in.gov.br/imprensa/jsp/visualiza/index.jsp?jornal=530&pagina=19&data=01/12/2017

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EDITAL DE 19 DE SETEMBRO DE 2017

HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO

SELETIVO SIMPLIFICADO No – 2/2017

A Amazonia Azul Tecnologias de Defesa S.A. – AMAZUL, no uso de suas atribuiões legais, visando a reposição de efetivo previamente autorizado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais – SEST, do Ministerio do Planejamento, Orcamento e Gestao – MPOG para atuacao, por tempo determinado, nos projetos dos Programa Nuclear Brasileiro – PNB, Programa Nuclear da Marinha do Brasil – PNM e Programa de Desenvolvimento de Submarinos – PROSUB, conforme preconizado no artigo 13 da Lei n 12.706 de 08 de agosto de 2012, faz saber:
O Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado 02/2017, constando as informações dos candidatos classificados na seguinte ordem: Cargo, Nome do Candidato, Pontuação na Primeira Fase, Pontuação na Segunda Fase, Pontuacao Final e Classificacao Final, conforme segue: 001 Helio Gomes Magalhães Neto 22,00 25,00 47,00 1; 001 Tamara Ohara 25,00 18,00 43,00 2; 001 Monica Jose Nogueira Santana 6,00 0,00 6,00 3; 002 Carolina Ramos Zaia 25,00 28,00 53,00 1; 002 Katia Fernanda de Oliveira 21,00 20,00 41,00 2; 002 Luis Filipe Magalhaes Rodrigues 20,00 17,00 37,00 3; 002 Heber Borges Da Silva 14,00 14,00 28,00 4; 003 Nao houve candidatos classificados,
004 Vagner Morais de Oliveira 18,00 20,00 38,00 1; 004 Jackson Liu 8,00 0,00 8,00 2; 005 Marco Antonio Dias de Moura 21,00 28,00 49,00 1; 005 Tyciane Cristina Branco 23,00 26,00 49,00 2; 005 Giacomo Jose Vacaro 19,00 24,00 43,00 3; 005 Sergio Ricardo Abreu 5,00 0,00 5,00 4.
Fonte: http://pesquisa.in.gov.br/imprensa/jsp/visualiza/index.jsp?jornal=3&pagina=18&data=20/09/2017

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EDITAL DE CONVOCACAO No-14/2017

A Coordenadora de Desenvolvimento de RH da AMAZONIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A.-AMAZUL, no uso de suas atribuições, torna publica a convocação dos aprovados no concurso publico homologado pelo Edital n 03/2014
1. Relação de candidatos convocados, conforme ordem de classificação: LOCAL DA VAGA: SÃO PAULO Cargo: ANALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR 1.1 201 ADVOGADO 2 PAULO ANTONIO CARVALHO JUNYOR (vagas reservadas para negros) 1.2 205 ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS/ TECNOLOGO 4 JOACI DE SOUZA BRITO (vaga reservada para negros) Cargo: ESPECIALISTA EM DESENVOLVI-MENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR 1.3 322 ENGENHEIRO QUÍMICO 19 GREIZIELLY EUGENE MACHADO INOCENCIO LOCAL DA VAGA: RIO DE JANEIRO/ SÃO PAULO Cargo: ANA-LISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR 1.4 202 ANALISTA ADMINISTRATIVO COMERCIO EXTERIOR 1 DOUGLAS RODRIGUES DE SIQUEIRA Cargo: ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR 1.5 311 ENGENHEIRO DE APLICATIVOS EM COMPUTADORES 8 RAFAEL GUEDES POSSANI 9 JORGE GERVASIO PEREIRA 314 ENGENHEIRO ELÉTRICO 12 FERNANDO DE AMORIM SEABRA 13 ISIS SILVA DE OLIVIERA 316 ENGENHEIRO MECA-NICO 6 DOUGLAS SALES DE GOES (vaga reservada para negros)2. Os candidatos relacionados neste edital deverão comparecer até o dia 03/05/2017, no endereço e horários encaminhados via telegrama e/ou email, para: a) apresentação e entrega dos documentos exigidos no Item XV, Convocação do Edital regulador do Concurso (original e copia) b) agendamento para a realização da coleta do sangue e do exame admissional; e c) os candidatos deverão entregar o Curriculum Vitae. 3. O não comparecimento dos candidatos na data definida e a não apresentação de qualquer um dos documentos exigidos para acontratação implicara na exclusão em caráter irrevogável e irretratável do concurso publico.

Confira as outras convocações desta mesma data: http://pesquisa.in.gov.br/imprensa/jsp/visualiza/index.jspjornal=3&pagina=22&data=26/04/2017

 

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AMAZÔNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A.

EDITAL No – 1, DE 13 DE MARÇO DE 2017

DESCLASSIFICAÇÃO DE CANDIDATOS POR DESISTÊNCIA

A Coordenadora de Desenvolvimento de RH da AMAZÔ- NIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A.-AMAZUL, no uso de suas atribuições, torna pública: 1. Desclassificação dos seguintes candidatos por desistência: LOCAL DA VAGA: SÃO PAULO – Cargo: ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR 1.1 301 ENGENHEIRO DA PRODUÇÃO – Julio Cesar Fragallo 2. Desclassificação dos seguintes candidatos por não comparecimento: LOCAL DA VAGA: SÃO PAULO – Cargo: ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR 2.1 306 ENGENHEIRO MECÂNICO – Danillo Pedro Silva. SANDRA LUCIA F. DA CAMARA CHAVES Coordenadora de Desenvolvimento de RH EDITAL No – 3, DE 13 DE MARÇO DE 2017 DESCLASSIFICAÇÃO DE CANDIDATOS POR DESISTÊNCIA A Coordenadora de Desenvolvimento de RH da AMAZÔ- NIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A.-AMAZUL, no uso de suas atribuições, torna pública: 1. Desclassificação dos seguintes candidatos por desistência: LOCAL DA VAGA: SÃO PAULO – Cargo: ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR 1.1 315 ENGENHEIRO ELETRÔNICO – Daniel Teixeira Lopes; 1.2 322 ENGENHEIRO QUÍMICO – Bruno Faccini Santoro; Andressa Ribeiro de Melo; Cargo: ANALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR 1.3 205 ANALISTA DE SISTEMAS/ TECNÓLOGO – Nestor Pereira de Oliveira; Andre Massahiro Shimaoka. Cargo: TÉCNICO EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR 1.4 103 TÉCNICO ELETROTÉCNICA – Sergio Rosa de Almeida Takayanagi LOCAL DA VAGA: RIO DE JANEIRO/SÃO PAULO 1.5 319 ENGENHEIRO NAVAL – Ricardo Brito Fiasca; Jonas Haddad Bittar Filho; Martin Alexander Barrios Gundelach 1.6 316 ENGENHEIRO MECÂNICO – Gabriel de Jesus Jerman 2. Desclassificação dos seguintes candidatos por não comparecimento: LOCAL DA VAGA: SÃO PAULO Cargo: ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR 2.1 322 ENGENHEIRO QUIMICO – Fernanda Gon- çalves Souza Cargo: TÉCNICO EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR 2.2 101 OPERADOR DE PROCESSOS – Bruno Augusto de Castro Souza LOCAL DA VAGA: RIO DE JANEIRO/SÃO PAULO – Cargo: ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR 2.3 306 ENGENHEIRO DE AUTOMAÇÃO E CONTROLE – André Abidó Figueiró 2.4 315 ENGENHEIRO ELETRÔNICO – Hermano Lucas Pereira da Silva 2.5 314 ENGENHEIRO ELÉTRICO – Joaquim de Souza Lima Neto; Roger Samuel Zulpo 2.6 316 ENGENHEIRO MECÂNICO – Fernando da Silva Araujo; Guttemberg Chagas de Souza; Rodrigo Pizarro Lavalle da Silva; Mateus de Melo Campos 3. Desclassificação dos seguintes candidatos por não cumprimento aos requisitos exigidos em Edital: LOCAL DA VAGA: RIO DE JANEIRO/SÃO PAULO – Cargo: ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR 3.1 311 ENGENHEIRO DE APLICATIVOS EM COMPUTADORES – José Carlos Alves de Almeida; Rafael de Carvalho Moreira. SANDRA LUCIA F. DA CAMARA CHAVES Coordenadora de Desenvolvimento de RH

EDITAL DE CONVOCACAO No – 2, DE 13 DE MARÇO DE 2017 CONVOCACAO DOS APROVADOS

A Coordenadora de Desenvolvimento de RH da AMAZONIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A.-AMAZUL, no uso de suas atribuicoes, torna publica a convocacao dos aprovados no Processo Seletivo Simplificado homologado pelo Edital n 01/2015 1. Relacao de candidatos convocados, conforme ordem de classificacao: LOCAL DA VAGA: SAO PAULO Cargo: ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR 1.1 301 ENGENHEIRO DA PRODUCAO 2º ALEXANDRE YUUZO TANABE 1.2 306 ENGENHEIRO MECANICO 9º IVAN CANDOLO NOGUEIRA; 10º ANDRÉ CESAR SHIRANE 2. Os candidatos relacionados neste edital deverao comparecer ate o dia 20/03/2017, no endereco e horarios encaminhados via telegrama e/ou email, para: a) apresentacao e entrega dos documentos exigidos no Item XV – Convocacao do Edital regulador do Processo Seletivo (original e copia) b) agendamento para a realizacao da coleta do sangue e do exame admissional; e c) os candidatos deverao entregar o Curriculum Vitae. 3. O nao comparecimento do candidato na data definida e a nao apresentacao de qualquer um dos documentos exigidos para a contratacao implicara na exclusao em carater irrevogavel e irretratavel do Processo Seletivo Simplificado. SANDRA LUCIA F. DA CAMARA CHAVES Coordenadora de Desenvolvimento de RH

Fonte: http://pesquisa.in.gov.br/imprensa/jsp/visualiza/index.jsp?jornal=3&pagina=17&data=14/03/2017

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EDITAL DE CONVOCACAO No – 10, DE 13 DE MARÇO DE 2017

CONVOCACAO DOS APROVADOS

A Coordenadora de Desenvolvimento de RH da AMAZONIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A.-AMAZUL, no uso de suas atribuicoes, torna publica a convocacao dos aprovados no concurso publico homologado pelo Edital n 03/2014 1. Relacao de candidatos convocados, conforme ordem de classificacao:

LOCAL DA VAGA: SAO PAULO

Cargo: TÉCNICO EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR 1.1 101 OPERADOR DE PROCESSOS I 14º WESLEY FABRI SENEFONTE 1.2 103 TÉCNICO ELETROTÉCNICA 13º ABNER DE MELLO BERGER Cargo: ANALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR 1.3 205 ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS/TECNÓLOGO 4º HUMBERTO KATSUTOSHI FUJITANI; 5º ROBERTO DA SILVA MACEDO; 2º MIKLÉCIO BEZERRA DA COSTA (vagas reservadas para negros)

Cargo: ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR 1.4 309 ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO/TECNÓLOGO 3º RAFAEL QUERINO DE SOUZA 322 ENGENHEIRO QUÍMICO 15º TALITA FILIER FONTES IKI; 16º EVANDRO LUIZ ALVARISTO; 5º RODRIGO TEODORO DA SILVA (vagas reservadas para negros) LOCAL DA VAGA: RIO DE JANEIRO/SAO PAULO Cargo: ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR 1.5 306 ENGENHEIRO DE AUTOMAÇÃO E CONTROLE/TECNÓLOGO 2º ANDERSON DA SILVA MONTEIRO 1.6 311 ENGENHEIRO DE APLICATIVOS EM COMPUTADORES 4º ALAN MICHEL FRANCO; 5º MILTON TOSHIAKI FUGIMOTO; 7º VITOR MENEGUZZI GROTERHORST 1.7 312 ENGENHEIRO DE TELECOMUNICAÇÕES 2º ANDERSON CARDOSO DE JESUS 1.8 314 ENGENHEIRO ELÉTRICO 7º VICTOR DE CASTRO VASCONCELOS;

8º LEONIDAS CACCIOLARI; 9º MARCIO BARROS NETO BARBOSA DE BARROS; 10º RAFAEL DE ANDRADE MAGALHAES; 11º BRUNO OCHSENDORF GOMES E SOUZA 1.9 315 ENGENHEIRO ELETRÔNICO 2º ACÁSSIO MATHEUS ROQUE 1.10 316 ENGENHEIRO MECÂNICO 15º RICARDO JOSÉ REBELO DE AGUIAR; 16º PAULO HENRIQUE NAVES SILVA; 17º PEDRO PAULO MIRANDA DANTAS; 18º LUÍS FERNANDO DE SOUZA DIAS; 19º RONALDO SILVA DA CONCEI- ÇÃO 1.11 319 ENGENHEIRO NAVAL 6º JULIO CESAR COSTA DA SILVA JUNIOR; 7º MARCOS DE OLIVEIRA DIAS VALLADÃO; 8º FABÍOLA TOMASIN;

9º RICARDO VINICIUS DE MATOS DOMINGOS 2. Os candidatos relacionados neste edital deverao comparecer ate o dia 20/03/2017, no endereco e horarios encaminhados via telegrama e/ou email, para: a) apresentacao e entrega dos documentos exigidos no Item XV, Convocacao do Edital regulador do Concurso (original e copia) b) agendamento para a realizacao da coleta do sangue e do exame admissional; e c) os candidatos deverao entregar o Curriculum Vitae.

3. O nao comparecimento dos candidatos na data definida e a nao apresentacao de qualquer um dos documentos exigidos para a contratacao implicara na exclusao em carater irrevogavel e irretratavel do concurso publico. SANDRA LUCIA F. DA CAMARA CHAVES Coordenadora de Desenvolvimento de RH

Fonte: http://pesquisa.in.gov.br/imprensa/jsp/visualiza/index.jsp?jornal=3&pagina=163&data=14/03/2017

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AMAZÔNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A.

EDITAL DE CONVOCACAO No – 7, DE 22 DE FEVEREIRO DE 2017

CONVOCACAO DE CANDIDATOS CONCURSO PUBLICO

A Coordenadora de Desenvolvimento de RH da AMAZONIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A.-AMAZUL, no uso de suas atribuicoes, torna publica a convocacao dos aprovados no concurso publico homologado pelo Edital n 03/2014 1. Relacao de candidatos convocados, conforme ordem de classificacao: LOCAL DA VAGA: RIO DE JANEIRO Cargo: ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR 1.1 305 ENGENHEIRO CIVIL/TECNOLOGO 2 PEDRO GABRIEL PEREIRA DE LIMA 2. O candidato relacionado neste edital devera comparecer ate o dia 06/03/2017, no endereco e horarios encaminhados via telegrama e/ou email, para: a) apresentacao e entrega dos documentos exigidos no Item XV, Convocacao do Edital regulador do Concurso (original e copia) b) agendamento para a realizacao da coleta do sangue e do exame admissional; e c) o candidato devera entregar o Curriculum Vitae. 3. O nao comparecimento do candidato na data definida e a nao apresentacao de qualquer um dos documentos exigidos para a contratacao implicara na exclusao em carater irrevogavel e irretratavel do concurso publico.

SANDRA LUCIA F. DA CAMARA CHAVES

EDITAL DE 21 DE FEVEREIRO DE 2017

CONCURSO PÚBLICO DESCLASSIFICAÇÃO DE CANDIDATOS – EDITAL N° 3/2014

A Coordenadora de Desenvolvimento de RH da AMAZONIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A.-AMAZUL, no uso de suas atribuicoes, torna publica a desclassificacao do seguinte candidato: Felipe de Lemos Quinteiro ao cargo de Especialista em Desenvolvimento de Tecnologia Nuclear, na especialidade 305 Engenheiro Civil/Tecnologo, por desistencia.

SANDRA LUCIA F.

Fonte: http://pesquisa.in.gov.br/imprensa/jsp/visualiza/index.jsp?jornal=3&pagina=17&data=23/02/2017

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AMAZÔNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S/A EDITAL DE CONVOCACAO Nº 5/2017

A Coordenadora de Desenvolvimento de RH da AMAZONIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A.-AMAZUL, no uso de suas atribuicoes, torna publica a convocacao dos aprovados no concurso publico homologado pelo Edital n 03/2014 1. Relacao de candidatos convocados, conforme ordem de classificacao: LOCAL DA VAGA: SAO PAULO Cargo: ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR 1.1 319 ENGENHEIRO NAVAL 10 ALINE TACACIMA 11 RODRIGO SANTOS MARTINEZ 12 FABIO ARAUJO COSTA 13 PHILIP TOSHIO SHIMADA 2. Os candidatos relacionados neste edital deverao comparecer ate o dia 24/02/2017, no endereco e horarios encaminhados via telegrama e/ou email, para: a) apresentacao e entrega dos documentos exigidos no Item XV, Convocacao do Edital regulador do Concurso (original e copia) b) agendamento para a realizacao da coleta do sangue e do exame admissional; e c) os candidatos deverao entregar o Curriculum Vitae. 3. O nao comparecimento do candidato na data definida e a nao apresentacao de qualquer um dos documentos exigidos para a contratacao implicara na exclusao em carater irrevogavel e irretratavel do concurso publico. Sao Paulo, 15 de fevereiro de 2017

SANDRA LUCIA F. DA CAMARA CHAVES

EDITAL DE 15 DE FEVEREIRO DE 2017

RETIFICACAO DO EDITAL No – 4/2017

A Coordenadora de Desenvolvimento de RH da AMAZONIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A.-AMAZUL, no uso de suas atribuicoes, torna publica a retificacao de Edital de convocacao de n 4/2017, de 13 de Fevereiro de 2017, dos candidatos aprovados no concurso publico homologado pelo Edital n 03/2014 para o cargo de TECNICO EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR, na especialidade 102 TECNICO DE RADIOPROTECAO, LOCAL DA VAGA: SAO PAULO. 1. O presente ato anula a convocacao anterior para esse cargo e convoca os seguintes candidatos, conforme ordem de classificacao: 5 JUVENAL LOPES DE ALMEIDA 1 LUIZ FERNANDO DE SOUSA RUFINO (vaga reservada para negros) 6 VINICIUS ROSA PEREIRA 1 ROSA MARIA DE JESUS SANTOS (PCD). 2. Os candidatos relacionados neste edital deverao comparecer ate o dia 24/02/2017, no endereco e horarios encaminhados via telegrama e/ou email, para: a) apresentacao e entrega dos documentos exigidos (original e copia) no Item XV do Edital regulador do Concurso b) agendamento para a realizacao da coleta do sangue e do exame admissional; e c) os candidatos deverao entregar o Curriculum Vitae. 3. O nao comparecimento do candidato na data definida e a nao apresentacao de qualquer um dos documentos exigidos para a contratacao implicara na exclusao em carater irrevogavel e irretratavel do concurso publico.

Fonte: http://pesquisa.in.gov.br/imprensa/jsp/visualiza/index.jsp?jornal=3&pagina=18&data=16/02/2017

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AMAZUL homologa resultado de processo seletivo simplificado

EDITAL DE 3 DE FEVEREIRO DE 2017 HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO No – 2/2016

A AMAZÔNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A. – AMAZUL, no uso de suas atribuições legais, mediante autorização da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais – SEST, do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão – MPOG, visando contratação de pessoal por tempo determinado, para o andamento do Programa Nuclear Brasileiro – PNB, Programa Nuclear da Marinha do Brasil – PNM e Programa de Desenvolvimento de Submarinos – PROSUB, conforme preconizado no artigo 13º da Lei nº 12.706 de 08 de agosto de 2012, faz saber:

O Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado 02/2016 encontra-se abaixo, constando as informações dos candidatos classificados na seguinte ordem: Cargo, Nome do Candidato, Pontuação na Primeira Fase, Pontuação na Segunda Fase, Pontuação Final e Classificação Final, conforme segue: 001 Paulo Henrique Soares Maciel 24,00 19,00 43,00 1º. 002 Raphael Lages Carvalho 23,5 18,33 41,83 1º. 003 Ubirajara Mauricio Barsotti de Lima 29,5 17,83 47,33 1º; Rodolfo da Silva Duarte 21,00 13,33 34,33 2º (Cadastro Reserva). 004 Fábio Olival Monfré 24,00 17,6 41,6 1º ; Danilo de Melo Brunini 2,00 0,00 2,00 2º (Cadastro Reserva). 005 Marcelo Teixeira Santos 2,50 0,00 2,50 1º ; Tainã Naiara Santos Damasceno Lacerda 2,00 0,00 2,00 2º (Cadastro Reserva). 006 Laura Alves das Neves 26,00 19,00 45,00 1º ; Aida Pereira Baeta 16,50 17,00 33,50 2º (Cadastro Reserva); Éder Costa Oliveira 12,00 18,67 30,67 3º. JOSÉ BRUNO OLIVEIRA BRAGA Encarregado da Divisão de Tecnologia da Informação e Comunicação.

Fonte: http://pesquisa.in.gov.br/imprensa/jsp/visualiza/index.jsp?jornal=3&pagina=16&data=06/02/2017

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A AMAZÔNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A. – AMAZUL, no uso de suas atribuições legais, mediante autorização da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais – SEST, do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão – MPOG, visando contratação de pessoal por tempo determinado, para o andamento dos processos dos Programa Nuclear Brasileiro – PNB, Programa Nuclear da Marinha do Brasil – PNM e Programa de Desenvolvimento de Submarinos – PROSUB, conforme preconizado no artigo 13º da Lei nº 12.706 de 08 de agosto de 2012, considerando as necessidades pontuais dos projetos em execução e as boas práticas de administração de projetos, torna pública a realização de Processo Seletivo Simplificado que realizará em datas, locais e horários a serem divulgados, conforme requisitos, orientações e definições do
presente Edital e seus anexos.

I – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital visa o provimento de vagas para cargos com escolaridade de Nível Superior, bem como Formação de Cadastro Reserva, conforme quantitativos e especificações estabelecidas neste Edital. Os cargos, de caráter temporário, serão exercidos pelo período máximo de 2 anos, a partir da assinatura do respectivo contrato de trabalho, conforme o Art. 13 da Lei 12.706 de 08 de agosto de 2012, e serão preenchidos conforme necessidades da AMAZÔNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A. – AMAZUL.
1.2. As informações de execução deste Processo Seletivo Simplificado estarão disponíveis no site da AMAZUL – www.amazul.gov.br. Outros esclarecimentos pertinentes poderão ser obtidos na sede da AMAZUL na Av. Corifeu de Azevedo Marques nº 1847 – Butantã – São Paulo – SP. Telefone 11-3206.1655, 11-3206.1730.
1.3. O resultado final do Processo Seletivo Simplificado será homologado pela AMAZÔNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A. – AMAZUL e será publicado no Diário Oficial da União (D.O.U.) ou outro que, em substituição, venha a publicar os atos oficiais da empresa pública e nos endereços citados no item 1.2.

1.3.1. O resultado do presente Processo Seletivo Simplificado terá validade de dois anos, a contar da data de sua homologação em publicação do Diário Oficial da União (DOU).
1.3.1.1.. A critério da Amazul, a validade do resultado do presente Processo Seletivo Simplificado poderá ser prorrogado por mais dois anos.
1.4. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no quadro de pessoal temporário da AMAZÔNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A. – AMAZUL – pertencerão ao Regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, bem como às suas alterações, legislações complementares e/ou regulamentadoras e pelas demais normas legais pertinentes, durante a vigência de Contrato.
1.5. As atividades institucionais típicas, as atribuições básicas dos cargos e os resultados esperados da contratação de cada vaga estão descritas no Anexo II deste Edital.
1.6. Todas as etapas constantes neste Edital serão realizadas observando-se o horário oficial de Brasília/DF.
1.7. A formação, habilitação, área de atuação, remuneração e o número de vagas de cada cargo são estabelecidos no Anexo I deste Edital.
1.7.1 Será habilitado uma vaga de cadastro reserva para cada vaga definida no Anexo I.
1.8. As etapas de seleção serão realizadas na cidade de São Paulo (SP), nos locais e horários que constam neste edital e seus anexos.

1.9. O pessoal contratado terá sua remuneração enquadrada na tabela salarial prevista no Plano de Cargos, Remuneração e Carreira
(PCRC) da AMAZUL, nas respectivas especialidades, com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, para atuação nas localidades
conforme discriminado no Anexo I.
1.9.1 Além do enquadramento remuneratório no PCRC, a AMAZUL oferece os benefícios de: Vale Transporte; Auxílio Refeição para os empregados que laboram em unidades onde a refeição não é fornecida pela empresa; Cesta Alimentação para todos os empregados; Auxílio Creche, além de outros benefícios gerais constantes do Acordo Coletivo de Trabalho disponível para consulta no site da AMAZUL. (www.amazul.gov.br)
1.10. Em relação a adicionais, a AMAZUL cumpre a legislação em vigor no que tange aos adicionais de periculosidade e insalubridade, considerando os locais de trabalho onde os empregados são lotados.
1.11. A AMAZUL, devidamente respaldada pelo Artigo 4º do Decreto nº 7.898 de 01-fev-2013, participa do Plano de Saúde de Autogestão da EMGEPRON (PAMSE) por meio do qual os empregados poderão ter assistência à saúde na forma optativa e coparticipativa.
II – DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA CONTRATAÇÃO
2.1. Os requisitos básicos para a contratação de que trata o presente certame são os especificados a seguir:
2.1.1. Cumprir, na íntegra, as determinações previstas no Edital de Abertura do Processo Seletivo Simplificado;
2.1.2. Ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo Simplificado;
2.1.3. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, conforme
disposto nos termos do § 1º, artigo 12, da Constituição Federal, e do Decreto Federal nº 70.436/1972;
2.1.4. Ter, na data de convocação, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
2.1.5. Estar em dia com o Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
2.1.6. Estar quite com a Justiça Eleitoral;
2.1.7. Estar em gozo dos direitos políticos;
2.1.8. Ter aptidão física e mental indispensável para o exercício das atividades inerentes ao desempenho do cargo a que se candidatou.

Detalhes: http://pesquisa.in.gov.br/imprensa/jsp/visualiza/index.jsp?jornal=3&pagina=26&data=15/12/2016

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